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安慶市第四屆名師工作室正式啟動

發布日期:2019-04-18 09:52:23   來源:市教育體育局    閱讀: 次   字體:[] []   保護視力色:       

  為充分發揮名優教師的示范、引領、輻射作用,進一步加強名師工作室建設管理工作,安慶市各地于近日舉行市第四屆名師工作室揭牌儀式。至此,市第四屆名師工作室正式啟動。

  根據《關于印發<安慶市中小學名師培養工程實施意見(2015—2020年)>的通知》文件精神,經由下而上推薦選拔,市名師培養工程領導小組組織評審等環節,選拔了31名同志為安慶市第四屆中小學名師工作室主持人。在這批主持人中,有18人為正高級教師和特級教師,占總人數58.1%。4月,市名師培養工程領導小組建立了名師培養工程網站,為名師之間學習交流搭建了平臺;下發了《關于組建安慶市第四屆名師工作室的通知》就規范工作室建設標準提出了指導性意見。

  據悉,市名師培養工程領導小組對市第四屆名師工作室主持人的培養堅持以提高師德修養、教育教學能力和科研水平為重點,注重“四個突出”。突出頂層設計。制定第四屆名師工作室主持人培養計劃,強調“培”與“養”并重,從目標任務、考核評價、工作保障等方面進一步作了明確規定。突出梯隊建設。為加強梯隊培養,帶動青年教師專業成長,推動優秀青年教師專業深化,市第四屆名師工作室成員第一梯隊為縣(區)級及其以上優秀骨干教師、學科帶頭人,第二梯隊是具有培養潛質的優秀青年教師。突出動態管理。建立名師培養跟蹤、監督機制和階段性的考核制度,以“三種”方式,不定期對工作室履職情況進行一次階段性抽查并通報,每年對工作室進行一次考評。對年度考核不合格的,直接取消“名師工作室”稱號,并在全市范圍內予以通報批評。三年建設與培養期滿,對其教科研成果進行學術質量鑒定和評估。同時,建立工作室主持人個人業務檔案制度,記載其主要教育教學成果業績及考核、獎懲情況。突出專家引領。組織主持人外出研學,重點圍繞工作室的建設內容、運行機制等進行強化培訓。實行特聘專家制度,在高師院校、市內外聘請有關專家指導工作室運行建制。市第四屆名師工作室要用三年一周期的時間帶出一支隊伍、研究一項課題、輻射一個區域、帶動一門學科、孵化一批成果,能夠成為全市同一領域教師集教育教學研討、課題研究、課程建設、管理模式創新、教育資源開發、教育成果輻射、學科專業引領的主陣地,成為未來名師培養的孵化池和骨干力量的集聚地。


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